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石家庄一建集团2026年工作会议：以管理提升谱写高质量发展新篇章
2026-01-24
2026年1月23日下午，石家庄一建集团2026年工作会议暨十届七次职工代表大会、表彰大会在公司北院会议室隆重举行。公司领导班子、中层副职及以上人员、各支部书记、职工代表、受表彰人员代表共计180余人参加会议，总结过往成就、表彰先进典型、部署年度任务，凝聚起砥砺奋进的强大合力。
会上，集团总经理陈喜福作题为《守正创新强管理 提质增效谋新篇》的工作报告。报告指出，2025年是公司“12345”三年发展战略的“基础夯实年”，面对建筑行业多重挑战，全体员工凝心聚力，实现经营承揽、产值规模、资金运作平稳发展，安全生产无事故。公司持续优化市场布局，承接多项代表性工程，斩获省、市级优质工程及安全文明工地等多项荣誉；顺利完成总部搬迁，健全制度体系，推进数字化建设，为企业长远发展筑牢根基。报告同时点明经营均衡性、管理精细化等方面的短板，并对2026年重点工作作出全面部署。
集团纪委书记韩双林宣读表彰决定。会议对2024-2025年度先进集体、先进个人及技术质量、科技创新领域表现优异的单位和个人予以表彰，激励全体员工争先创优、勇攀高峰。
随后，陈喜福总经理与分公司代表签订《承包经营责任状》、《安全生产责任状》，进一步压实发展责任，凝聚发展共识。
集团党委书记、董事长聂英海作总结讲话。他向受表彰对象表示祝贺，向全体干部职工及家属致以诚挚敬意。他指出，2025年全体一建人以担当精神攻坚克难，交出了亮眼答卷。2026年既是“十五五”规划开局之年，也是公司“管理提升年”，核心目标是实现“提质、提速、提效”，这是应对行业竞争、实现高质量发展、兑现职工期盼的关键举措，需聚焦“六大提升行动”集中攻坚。
他强调：要强化党建引领，筑牢政治保障；强化人才支撑，激活内生动力；强化督导落实，形成长效机制；强化协同配合，凝聚干事合力。公司将坚持以职工为中心，持续改善工作生活条件、搭建成长平台、丰富文化生活，让职工共享发展成果。
他号召：全体一建人团结一心、真抓实干，奋力完成2026年目标任务，朝着百年企业的宏伟目标迈进，为加快建设现代化国际化美丽省会城市贡献更多一建力量。
此次会议为集团新一年发展明确了方向、凝聚了力量。全体一建人将以此次会议为契机，凝心聚力、奋勇争先，书写企业高质量发展的崭新篇章。
