7月14日下午，集团公司在北院会议室召开2022年上半年工作会议，公司领导班子成员，公司所属各单位经理、各党支部书记、公司机关各部部长共计70余人参加会议，会议由董事长聂英海主持。

        会上，董事长聂英海发表重要讲话。他提出，通过此次会议，要对集团公司上半年的运行状态和当前面临的经济形势进行科学分析，要理清思路，明确任务，周密部署，有针对性地制定工作措施，调动一切积极因素。

        董事长聂英海提出五点要求。一是要坚定不移按照公司既定发展目标前进，稳发展、转思想、转作风、提能力、落行动；二是要拓宽经营渠道，多元化发展；三是要坚定升特信心，争取一次成功；四是要加强人才储备，为公司发展提供后备力量；五是要讲政治、讲规矩、讲风格、树正气。

        会上，总经理陈喜福作题为《加强自身建设，夯实基层管理，实现集团公司高质量发展》的工作报告，对公司2022年上半年的工作做出全面的回顾和总结，认清自身存在的不足和亟待解决的问题，寻求措施，对下半年重点工作作出部署。

        总经理陈喜福指出，现阶段建筑企业的风险与机遇并存，挑战与希望同在，需要我们树立信心，积极进取，明确工作责任，抓好重点工作的落实；加强党建和企业文化建设工作，为公司各项目标任务的完成营造良好环境。下半年要在开拓市场、维护企业信用、内部管理等方面做出诸多努力，时刻保持危机意识和忧患意识，实现幸福一建人的初心和百年一建梦的使命。

        会议期间，三分公司郑军、建安分公司叶英、十二分公司于国强作为分公司经理代表就分公司生产经营、自营项目开展、存在的问题、与集团公司业务沟通情况等进行发言。三位经理均表示，虽然时间紧，任务重，但坚信在集团公司的正确领导下，全力以赴，奋起直追，一定会实现集团公司全年目标。

        正如董事长聂英海所强调，今年是党的二十大召开之年，是省会石家庄实现过万亿目标的关键之年，也是公司成立70周年之际，更是公司升为特级企业的拼搏之年，让我们以“等不起”的紧迫感，“慢不得”的危机感，“坐不住”的责任感，坚定信心，排除万难，推进公司各项年度目标任务全面完成，在2022年的后半程再创新成就，抒写新篇章。