为弘扬公司文化，让每位员工感受到集体的温暖和关怀，房建分公司领导决定今年5月份开始给每一位员工庆祝生日，在生日当天集体给员工举办生日活动，送上最真挚的祝福，在每一个特别的日子里，表达公司对员工长期以来辛勤工作给予的肯定和感谢，也表达公司对员工的点滴关怀。塑造优良的人性化管理，促进员工对企业的信任，推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。

   五月份，我房建分公司共有包娜、候静兰两名员工过生日，分公司领导提前为员工定制了美味可口的生日蛋糕，财务经理包春燕为员工戴上生日皇冠，点燃蜡烛，大家一起齐声欢唱生日快乐歌曲，并送上美好的祝福，每一位“寿星”的脸上都洋溢着开心快乐的笑容，气氛其乐融融，满满的仪式感在房建分公司办公室弥漫着。在这么多同事的陪伴下过生日，每个人都感觉很温暖，每一位“寿星”都表达了对公司领导及同事的感谢，感谢公司领导能为员工考虑如此周到，让大家感觉工作不只是一份职业，还有同事间彼此在生活中相互给予的温暖与感动，整个生日会时间虽然短暂，但温馨浓厚，大家欢声笑语，温情幸福。

   通过举办生日会活动，不仅让员工们放松了心情，增加员工之间的认识交流，增加了彼此间的联系，还切实感受到公司的关怀，增强员工的归属感，极大地激发了员工的工作热情，使员工更积极主动的投入工作中去。我们相信，通过全体的共同努力，我们一定会打造一个和谐友爱、团结奋进的集体，建设一个充满温情和关爱的“大家庭”！