为弘扬公司文化,让每位员工感受到集体的温暖和关怀,房建分公司领导决定今年5月份开始给每一位员工庆祝生日,在生日当天集体给员工举办生日活动,送上最真挚的祝福,在每一个特别的日子里,表达公司对员工长期以来辛勤工作给予的肯定和感谢,也表达公司对员工的点滴关怀。塑造优良的人性化管理,促进员工对企业的信任,推进公司企业文化建设,加深企业文化内涵。
五月份,我房建分公司共有包娜、候静兰两名员工过生日,分公司领导提前为员工定制了美味可口的生日蛋糕,财务经理包春燕为员工戴上生日皇冠,点燃蜡烛,大家一起齐声欢唱生日快乐歌曲,并送上美好的祝福,每一位“寿星”的脸上都洋溢着开心快乐的笑容,气氛其乐融融,满满的仪式感在房建分公司办公室弥漫着。在这么多同事的陪伴下过生日,每个人都感觉很温暖,每一位“寿星”都表达了对公司领导及同事的感谢,感谢公司领导能为员工考虑如此周到,让大家感觉工作不只是一份职业,还有同事间彼此在生活中相互给予的温暖与感动,整个生日会时间虽然短暂,但温馨浓厚,大家欢声笑语,温情幸福。
通过举办生日会活动,不仅让员工们放松了心情,增加员工之间的认识交流,增加了彼此间的联系,还切实感受到公司的关怀,增强员工的归属感,极大地激发了员工的工作热情,使员工更积极主动的投入工作中去。我们相信,通过全体的共同努力,我们一定会打造一个和谐友爱、团结奋进的集体,建设一个充满温情和关爱的“大家庭”!
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